“I had the opportunity to listen to Amparo Díaz LLairó in the Talent Management Forum. Amparo is a very enthusiastic speaker and she presented a compelling story about “Using employer brand management to attract and retain employees”. In her presentation , she showed impressive results what she has achieved as HR expert.”
Giovanni Manchia, HR Director Benelux, American Express.

“I would like personally to recommend dealing with Amparo Díaz for the high standard of HR services she is providing. Besides, her excellent local/international market knowledge and the great experience / exposure to Banking and Financial industry made her a successful Business Partner.” Senior Hr professional with a broad scope of HR funtions specialised in Compensation and Benefits and work in multicultural enviroments”
Mustafa UZEL, Citigroup, Vice-President; GCG EMEA Western Europe Treasurer, Regional Treasury, London, UK.

“I recently attended an HR conference in Miami where Amparo was one of the keynote speakers. She has excellent comunication skills and is extremely engaging with the audience. I would definitely recommend her as a speaker and knowledgeable person for HR best practices.”
Gary Lusk, Partner, KPMG LLP USA

“Como tutora en el curso de Redes Sociales y Selección 2.0 me ha sorprendido la cercanía de Amparo, y su fuerte implicación con todos los alumnos para que el aprendizaje fuera lo más amplio y práctico posible.”
Francisco Laguna Gómez, RRHH Acciona.

“Excelente comunicadora, una formación muy útil y práctica para departamentos de selección
Daniela Aranowitz Gutenmajer, Técnico RRHH, Real Federación Española de Fútbol.

“I’ve just participated in a course teached by Amparo Díaz. Her knowledge allows me to say that I highly recommend her for any kind of conference or course.

Acabo de participar en un curso impartido por Amparo Díaz. Sus conocimientos en la materia me permiten decir que la recomiendo para cualquier clase de curso o conferencia.”
Luisa Perez, Directora RRHH Instituto Cervantes.

“I chaired the 2nd Annual Compensation and Benefits HR conference in Dubai where Amparo was a keynote speaker and panellist. She is an expert in flextime policies and empleoyer branding strategies. She has excellent comunication skills and is an experienced International HR Director with extensive experience in the Banking and IT sectors. She has a very engaging personality and clearly relates easily to people from all backgrounds. Although our work together was brief, it was a pleasure working with her.” David Shaw, Adviser - Human Resources, Central Bank of Bahrain.

“El curso Selección 2.0 que realizé este año, respondió ampliamente a mis expectativas, tanto por sus contenidos, claros, prácticos y fácilmente adaptables a las necesidades de una empresa TIC como la nuestra, como por el contacto y las aportaciones realizadas directamente por Amparo como tutora. Un magnífico complemento para los responsables de RRHH.
Claudia Sanchez, Servicios Hoteleros Hamburgo S.A. de C.V.

“Excelente curso para personas que estén interesadas en identificar talento en redes sociales. Amplia visión de las herramientas existentes y de la estrategia a llevar a cabo. Excelente comunicadora, una formación muy útil y práctica para departamentos de selección
Ruth Emo Marty, Responsable de Selección, Everis S.A.

“Amparo es una excelente formadora tanto el lo que se refiere a sus habilidades comunicativas, como en su conocimiento técnico acerca de las nuevas tecnologías aplicadas al ámbito de los RRHH. Sin duda se trata de una experta de gran relevancia en su campo con un gran recorrido y un esplendoroso futuro como referente en cuanto al uso de las redes sociales.”
Juli Fernandez, Director RRHH Cuatrecasas.

“El taller realizado por Amparo, me ayudó a perfeccionar conocimientos sobre la atracción y búsqueda de talentos en el mundo 2.0. De hecho, generé un par de iniciativas, inspiradas en las materias vistas con Amparo, que nos han ayudado a que postule más gente con el perfil que busca nuestra Compañía. Recomiendo este curso para profesionales del área RRHH, sobre todo, para los que están recién empezando en selección en redes sociales.
Eduardo Mejias, Empresas Carozzi S.A.

“Amparo ha participado como Conferenciante principal en el VII Foro de Empleo 2.0 de la Universidad Católica San Antonio de Murcia, cubriendo con creces las expectativas puestas en ella. Es una excelente profesional y magnífica comunicadora, capaz de captar la atención de un salón de actos repleto de alumnos y docentes.
Alejandro Truque, Fundación Universitaria San Antonio.

“He tenido la oportunidad de participar en el seminario de Selección a través de Redes de contacto impartido por Amparo. Me pareció una profesional con una dilatada trayectoria en el ámbito de los RRHH y un amplio conocimiento de las nuevas tecnologías y su uso y aplicación en el ámbito de la selección. Transmite entusiasmo y profesionalidad y sabe crear un ambiente cómodo y acogedor para los asistentes. Gracias por el curso! El contenido ha resultado muy práctico y útil. Espero que podamos coincidir nuevamente más adelante.”
Brigitte Pérez Morey, Recruitment HeadOffice, Allianz.

“Amparo es una experta conocedora de todo lo relacionado con el Talento y el entorno 2.0. A través de su curso pude descubrir aspectos muy interesantes, vanguardistas y productivos que desconocía hasta ese momento y que pretendo impulsar en mi empresa. Espero poder seguir en contacto con ella y continuar compartiendo experiencias.” Javier 
Remón Moreno, Jefe de Selección y Desarrollo, Ferrovial Agroman.

“El seminario sobre selección 2.0 nos brinda a los profesionales en recursos humanos herramientas para aprovechar los nuevos medios de comunicación tanto en la atracción como selección de personas para la empresas. Personalmente, fue muy constructivo aprender los conceptos de "employer branding" y estrategias para hacer de mi empresa un empleador atractivo.” Adriana Martinez Luis, Consultora Gestión Humana, Quala alimentos (Mejor empresa para trabajar elegida en Colombia, 2009).

“Excelente curso para personas que estén interesadas en identificar talento en redes sociales. Amplia visión de las herramientas existentes y de la estrategia a llevar a cabo. Excelente comunicadora, una formación muy útil y práctica para departamentos de selección
Ruth Emo Marty, Responsable de Selección, Everis S.A.

“Tuve la oportunidad de asistir al curso de Amparo, me gustó mucho dándome un muy buen panorama de lo referente a selección en redes sociales.
Alejandro Ortega Schulz, Servicios Empresaria Les Lucas5 S.A. de C.V.

“When I met Amparo Díaz, I noticed from the very begining that all I was told about her was absolutely true, I mean, that she is an outstanding and clever professional. And definitively she is. She works passionately on what he most loves: HR recruiting. But, indeed, she does it from a different and fresh perspective, the management 2.0 view. Amparo’s been one of the very first Spanish HR recruiting professional who saw at the right moment the capabilities of the 2.0 decade and the social media. Her knowledge and expertise in this field is undoubtable. Look, for instance, at his knowledge on LinkedIn. That’s why she is frequently demanded to act as keynote speaker in these issues. To me, Amparo represents not only the present but also, and mainly, the future of the HR department in the web 2.0 era.” Dr. Juan Manuel Roca , Director of external communications / Director of the sustainability area at Deusto Business School.

“Amparo es una persona con un alto compromiso profesional, accesible y con un alto conocimiento de las Redes Sociales, una referencia para poder compartir buenas prácticas. Alguien a quien poder acudir para aprender y compartir.”
Alberto Garrido, Responsable de Selección, Universidad Europea de Madrid.

“Amparo es una excelente profesional, experta en nuevas tecnologías, y la recomiendo tanto a ella como formadora como el curso que tutoriza de Selección 2.0.”
Goretti Piñeiro Lopez, Directora de RRHH Universidad Distancia de Madrid (UDIMA).

“I had the opportunity to attend to the Seminar “Recruitment 2.0” run by Amparo Díaz Llairó as a real expert on the field. TECNICAS REUNIDAS S.A has got the best advises from her on these specific recruitment sources by guiding us to a new way to reach and contact the best professionals from the engineering field. Highly recommended expertise on “Employer Brand” and “Recruitment 2.0 & social/professional networking
Isabel Fonseca, Senior Recruiting Specialist, Técnicas Reunidas S.A.

“El curso Selección 2.0 que realizé este año, respondió ampliamente a mis expectativas, tanto por sus contenidos, claros, prácticos y fácilmente adaptables a las necesidades de una empresa TIC como la nuestra, como por el contacto y las aportaciones realizadas directamente por Amparo como tutora. Un magnífico complemento para los responsables de RRHH.
Marta Muñoz Tarancón, Directora RRHH, COM 2002, S.L. (NEXICA).

“I met Amparo in a conference in Barcelona, and I learnt a new, and fresh way of understading the new “recruitment 2.0”. Amparo has a huge experience, both in human resources and new technologies, and has a clear vision of the new way of recrutiment for the coming years. She is really good as a speaker, her communication skills, her passion, her messages, her energy, and her way of seizing the future, made really attractive to connect with her.”
Carlos Entrala, Sales Director, Sans Branded Apparel, Sara Lee.

“I recently attended a Human Resources Forum in Miami, at which Amparo was a keynote speaker. She not only has extensive experience in senior HR leadership roles for major multinationals, but she also has excellent communication and networking skills. Her efforts and knowledge in the areas of employer branding, e-HR services, and international HR best practices make her a true and valuable asset to her organization.”
Ken Finneran, Chief People Officer, Hellmann Worldwide Logistics.

“He coincido con Amparo en diferentes Congresos y Eventos y me ha entusiasmado su capacidad de comunicacion, de sintetizar ideas claves y ademas, de forma atractiva”
Marcos Urarte, Manager Director, PHAROS Consultoria Estrategica.

“Amparo es una gran oradora que recomendaría sin lugar a dudas como ponente en el ámbito de RRHH. Recientemente fui a una ponencia “Gestión del Talento en una gran empresa” en la que ella era ponente en Foment del Treball en Barcelona. Es una excelente comunicadora y experta en RRHH, además de destacar por su calidad humana y profesionalidad. La recomiendo como Ponente, Profesora y Directora de RRHH”
Carlos Delgado Planás, Presidente y Consejero Delegado, Compensa Capital Humano.

“I attended a global HR conference in Miami, and Amparo was a keynote speaker. She has excellent comunication skills. She is an impressive HR Director with extensive experience in the Banking and IT sectors and I recommend her for other similar positions.”
Susan Musich, Managing Director, Passport Career.

“Conocí a Amparo Díaz-llairó en el I encuentro TopTen Business Experts que se celebró a finales de noviembre del año 2010, su libro “El Talento está en la Red” es una obra imprescindible para todas las personas que se dedican al area de los RRHH. Fácil de leer, introduce en el complejo mundo de las redes sociales de forma progresiva con múltiples ejemplos, enlaces, aclaraciones, al mismo tiempo que es muy práctico y ameno. Recomiendo su lectura sentado junto a un ordenador parando las veces que sea necesario para probar todos los enlaces que le interesen al lector. 

Invité a esta reconocida conferenciante internacional a dar una ponencia en los Ayanet Business Forum en Zaragoza, llenando el aforo con los máximos directivos en RRHH y profesionales de la web 2.0 Aragonesa. El interés por el tema se reflejó en la repercusión mediática de la prensa regional: Heraldo de Aragón, Periódico de Aragón, y Aragón Radio. 
Amparo es una persona totalmente recomendable, magnifica profesional y mejor persona, sin duda volveremos a colaborar con ella en el futuro y esperamos con ansias sus nuevos libros.”
Juan Carlos Marín Bernad, Socio Director General, Ayanet
estaba con otra empresa cuando trabajó con Amparo en TopTen Business Experts.

“Tuve cocimiento de Amparo Díaz Llairó en verano de 2010, cuando un contacto común me comentó que iba a publicar un libro titulado “El Talento está en la Red” y que tenía relación con la Selección y la Web 2.0, ámbito en el que yo también trabajo. En cuanto tuve conocimiento de la publicación de su libro, lo compré y lo empecé a leer inmediatamente con el máximo interés.

Quiero destacar la excelente estructuración del libro, la profusión de datos, estudios y ejemplos en cada capítulo. La visión completa que ofrece, desde los elementos más conceptuales a los más operativos de la vinculación entre la Selección y la Web 2.0, la amplitud de su mirada, a nivel nacional e internacional, y el progresivo nivel de profundidad en el ámbito de los Recursos Humanos, sin dejar de destacar los numerosos casos de éxito recopilados al final del libro y que son, más allá de las posibilidades teóricas, ejemplos palpables de los que las empresas pioneras están haciendo ya en este ámbito. 
En cuanto compré el libro, aproveché las redes sociales para establecer contacto con Amparo e iniciar una relación que, desde entonces, está siendo para mí muy gratificante personal y profesionalmente. A finales de noviembre, asistí a un curso que impartió ella misma en Barcelona sobre su obra. Los asistentes éramos directores de RRHH, responsables de Desarrollo de RRHH, de Selección de Personal, o miembros de dichas áreas. Este curso tuvo para mí un valor crucial, porque me permitió conocer personalmente a Amparo, porque me facilitó una referencia válida sobre mi nivel de aplicación de la Web 2.0 en Selección y porque conseguí visualizar el campo que tengo pendiente de trabajar en la materia. 
A nivel personal, todo lo que puedo decir de Amparo son elogios sinceros: por ser una persona sincera, amable y cercana en el plano personal, así como por su contrastada profesionalidad, reflejada en el profundo conocimiento de los Recursos Humanos como Área, del entorno Web 2.0 como tecnología, y por la excelente fusión que de ambos hace de palabra en el curso, y por escrito en su libro. 
Amparo es para mí un referente esencial para estar informado de una manera válida, fiable, puntual y actualizada de todo lo referente a la Selección y los recursos en Internet.”
Francesc DÍAZ GONZÁLEZ, RRHH Seat.

“He tenido el placer de tener a Amparo como docente en el curso de “Cómo Sacar Provecho de las Redes Sociales en Selección de Personal 2.0.” 
Personalmente he podido aprovechar los contenidos e información que ha impartido en el mismo dado que és un tema muy novedoso y no había tenido la ocasión de tener información clara de cómo llevarla a la práctica. Ha puesto a nuestra disposición mucha información actualizada hasta la presente fecha para formarnos de las últimas novedades en el sector.  Información que a través del plan docente y formación ha sabido canalizar muy bién para llegar a ser útil y funcional. 

Para mi ha sido muy satisfactorio y productivo haber podido tener a Amparo como docente en el curso.”
Eva Caralto Mata,  Directora de RRHH  Yaencontre.com.

“He realizado recientemente el curso de Comunicación Digital en el que Amparo ha sido la tutora. Quiero dejar constancias del buen trabajo que ha realizado con sus consejos y aclaraciones a las dudas planteadas, se ve que domina la materia y, en todo momento, ha demostrado su dedicación a los alumnos respondiendo con celeridad y concreción.” 20 de diciembre de 2010
Carlos Martinez, Director Comunicación Niscayah.

“El trabajo realizado por Amparo como tutora en el curso “Redes Sociales y Selección de Personal” de Global Estrategias ha sido excelente, dando como resultado, en mi caso, que de un curso tipo e-learning haya podido sacar buen provecho y aprender conocimientos que enseguida he podido poner en práctica. Mi enhorabuena por su trabajo docente. Pilar Choza, Directora de RRHH Emergya.

“He tenido el placer de encontrarme con Amparo en un curso sobre Selección 2.0 y la verdad es que ha sido todo un descubrimiento. Conoce el tema con un nivel de profundidad que permite trabajar las redes sociales desde puntos complemente favorables para la selección de personal. Comparte experiencias personales y profesionales en el curso de modo que acerca mucho más las Redes Sociales a la vida real. En definitiva una gran profesional de las redes sociales.” 12 de julio de 2010. Patricia Bernal Toribio, Responsable de Selección, Luis Simoes.

“Como receptor de los servicios en formación de Amparo Díaz Llairó, puedo afirmar que demostro en todo momento su alto grado de implicación,iniciativa,proactividad y liderazago durante toda la formación,mostrandose como lider de equipo,excelente formador,motivador, cabe decir un altísimo grado de madurez y profesionalidad.Lucas Romero Delgado-Yumar, Responsable de Selección, Hospiten.

“Amparo es una docente que sabe llegar a sus alumnos y sabe adecuar los contenidos generales a cada sector o situacion quele puedan presentar los alumnos presentes. 
Tiene muy buenas dotes de comunicacion y excelentes recursos para solventar problemas/dudas que el aula/foro puedan presentar. 
Tiene un gran conocimiento de los temas tratados y se la ve con mucha creatividad ante ellos.”
Cristina Ibañez Canalejo, Responsable de Selección Hermanas Hospitalarias.

“He podido asistir a un seminario que impartía Amparo Díaz sobre las redes sociales/profesionales en el ámbito de la selección, sin duda una profesional con muchos recursos. Creo que su apuesta por la innovación y las comunicaciones dentro del ámbito de rrhh la convierten en un objetivo valioso para empresas que deseen marcar la diferencia en la actual era 2.0. y en la 3.0. ya en ciernes.” 25 de marzo de 2010
Meritxell Izal, Senior HR Specialist Frigicoll.

“He tenido la oportunidad de conocer a Amparo en una jornada que recientemente nos impartió a un grupo de profesionales de Recursos Humanos sobre Selección 2.0 y Employer Branding. Quiero destacar su impecable estilo de comunicación, su entusiasmo y dinamismo, su iniciativa y la firmeza de su creencia en la importancia del capital humano y de cuidar al empleado. Profesionales con la inteligencia emocional de Amparo son puntales en la diferenciación de cualquier organización, máxime desde una posición de responsabilidad en Recursos Humanos.”
Elena Sanjoaquín, Responsable Recursos Humanos, Instituto Tecnológico de Aragón.

“He tenido la oportunidad de conocer a Amparo en una jornada que recientemente nos impartió a un grupo de profesionales de Recursos Humanos sobre Selección 2.0 y Employer Branding. Quiero destacar su impecable estilo de comunicación, su entusiasmo y dinamismo, su iniciativa y la firmeza de su creencia en la importancia del capital humano y de cuidar al empleado. Profesionales con la inteligencia emocional de Amparo son puntales en la diferenciación de cualquier organización, máxime desde una posición de responsabilidad en Recursos Humanos.” Elena Sanjoaquín, Responsable Recursos Humanos, Instituto Tecnológico de Aragón.

“He podido asistir a un seminario impartido por Amaparo sobre Redes Sociales aplicadas a la selección. Amparo es una conferenciante que transmite su gran entusiasmo y saber hacer a lo largo de todo el curso !!!” David Aguado, Leader, Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería del Conocimiento. 

“He tenido la oportunidad de conocer a Amparo impartiendo el curso de “redes sociales en selección” y puedo decir que transmitió una seguridad, motivación y profesionalidad que creo que a todos los assitentes nos impactó. Te felicito y de verdad espero verte en otra ocasión.”
Irene Fabià Vega, RRHH Gaes.

“I attend a HR conference in USA, and Amparo was a keynote speaker. She has excellent comunication skills and she is an HR Director with extensive experience in Talent Management, Employer Branding, Compensation & Benefits and Recruiting 2.0.”
George Fernandes, Medical Director- Corporate Services, Americas, International SOS.

“I attended an HR conference in Miami, FL recently and met and heard Amparo as keynote speaker. She has excellent communications skills and has extensive knowledge and experience in human resources, banking and IT. GeLaine Joachim, Senior Vice President, Promisor Relocation Atlanta.

“He realizado recientemente el curso de “Plan de Comunicación Digital”, en el que Amparo era la tutora y tengo que decir que ha sabido responder todas mis dudas y la de los compañeros en el campus virtual, me ha parecido muy completo y entendible el manual del curso del que es autora y no dudaré en hacer cualquier otro curso del que Amparo sea responsable.” Rosa Ana Martínez Portero, Directora Comunicación e Imagen Corporativa, Sociedad Española de Montajes Industriales.

“Recomiendo ampliamente el curso de Selección de talento a través de la web 2.0 impartido por Amparo Díaz Llairó, es sumamente práctico y profesional.
Zaira Galindo, Servicios Turísticos Exclusivos S.A. de C.V.

“He sido alumna de Amparo en el curso "Selección 2.0". Los contenidos son de gran utilidad y muy prácticos. Gracias a ellos he podido adquirir las habilidades necesarias para hacer un buen uso de las redes sociales enfocadas a la selección de personal. Era uno de los motivos por los que decidí formarme en éste campo. Tengo que agradecer a Amparo sus consejos, implicación y recomendaciones.” Berta López, Técnico de RRHH, Aditelsa.